11月8日，記者從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，寧夏將通過開展就業政策“三送五進”活動、加大離校未就業畢業生就業幫扶等措施，抓實高校畢業生就業工作。

  11月起至年底，寧夏將集中開展就業政策“三送五進”主題宣傳活動，持續提升就業政策知曉率。各地將組織業務骨干、培訓講師、創業指導師等深入高校、企業、社區等場所開展現場宣講、直播送政策活動，推動就業政策直奔基層、直面群眾、直達企業。

  寧夏各地人社部門將結合“金秋招聘月”“政校企聯動招聘會”等“10+N”專項行動，組織重點招聘用工企業進園區、進校區、進社區，建立“家門口”就業服務機制。大力實施穩內拓外促就業行動，赴甘肅、廣東等地開展“金秋訪企”活動，拓寬區內勞動者赴外就業渠道。組織開展“人才夜市”“直播帶崗”等招聘對接活動，舉辦定制化、分行業、分群體的專場招聘或綜合性招聘，助力高質量充分就業。

  寧夏將大力實施實名就業幫扶工作，組織就業專員專干再次電話聯系、入戶走訪，為考研考編群體推薦實習見習崗位，精準開展“1131”服務，動態更新實名制服務臺賬，不斷提升離校未就業畢業生幫扶就業率。（記者 馬照剛）